強鑫泰考勤AB賬SA8000驗廠系統受到公司的青睞

     現在很多公司工廠研發部門、財務部門或者互聯網公司等，由于工作的特殊性，加班、熬夜已成常態。有時候早上打卡給予15到30分鐘的延緩時間，只要在下班時補齊就好。只要其工作沒有特殊的需要，完全可以按這種方式做考勤。這樣的時間制度，越來越受年輕化公司的青睞。也容易讓員工產生好感。有時候相對自由的環境更有利于年輕人的發揮。

     SA8000作為社會責任方面的一個認證體系，不僅明確了社會責任規范，而且也提出了相應的管理體系要求。將社會責任和企業管理結合起來，在一定程度上可以規范組織尤其是企業的道德行為，有助于改善勞動條件，保障勞工權益。盡管SA8000的宗旨是好的，但是在關稅和一般非關稅壁壘不斷被削減的今天，非常容易被貿易保護主義者所利用，成為限制發展中國家勞動密集型產品出口的有力工具。實際上，某些貿易保護主義者已與組織聯手，以SA8000的名義，對發展中國家的紡織品服裝、鞋類、玩具及皮制品、小家電等行業的出口進行全方位的限制。如近期國外一些機構經常借此對進口商施加壓力，要求其進口獲得SA8000認證的企業生產的產品；還有一些社會團體也要求限制進口達不到勞工標準要求的企業所生產的產品。我國作為紡織品服裝、玩具、鞋類等勞動密集型產品的生產大國，經濟發展水平低，對勞工的保護雖已開始并做了很多工作，但由于起步較晚，與發達國家相差較大，對大多數企業來說，一旦被要求實施SA8000，則原有的競爭優勢將大打折扣或者不復存在。

  服務理念：質量就是生命 時間就是信譽 超越顧客期待

  即時響應：第一時間響應，滿足客戶一切合理需求。

  現場指導：優秀服務團隊，提供系統安裝、調試、維護、升級一系列服務。

  專業培訓：一流專業師資，優良的教學環境，客戶輕松掌握。

  終身保養：新思維建立詳盡用戶資料檔案，為客戶提供終身可靠的服務保障。

  服務評估：建立服務評估分析體系，用戶對每次現場服務滿意程度進行評價，并反饋給服務機構，

  以便改進服務工作。